Sobre a Vaga
A Nutrifood Moçambique encontra-se a recrutar oitenta (80) profissionais para a função de Inquiridor(a). Esta iniciativa visa dar suporte a uma actividade de levantamento de dados focada nos índices de desnutrição a nível comunitário. O projecto terá a duração de três meses, exigindo disponibilidade imediata por parte dos candidatos seleccionados.
Localização das Vagas
O processo de selecção abrange diversas regiões do território nacional, especificamente para residentes nos seguintes pontos:
- Maputo: Distritos de Manhiça e Marracuene.
- Nampula: Distritos de Angoche, Mogovolas, Eráti, Memba, Mongicual, Monapo, Moma e Liúpo.
- Niassa: Distritos de Ngauma, Mecanhelas, Muembe e Mandimba.
- Gaza: Distritos de Guijá e Massangena.
- Inhambane: Distritos de Inhassoro, Vilankulo, Govuro, Panda e Zavala.
- Sofala: Distritos de Marromeu e Marínguè.
- Manica: Distritos de Guro, Manica, Macossa, Tambara e Mossurize.
- Tete: Distritos de Chifunde, Mutarara, Moatize, Marávia, Dôa e Zumbo.
- Zambézia: Distritos de Morrumbala, Luabo, Molumbo, Mocuba, Pebane, Namacurra e Maganja da Costa.
Funções e Responsabilidades
Os colaboradores contratados serão responsáveis por actuar directamente no terreno, assegurando a recolha e a estruturação das informações comunitárias. As suas tarefas englobam:
- Conduzir entrevistas individuais com os participantes do estudo;
- Preencher de forma rigorosa os questionários estabelecidos para a pesquisa;
- Registar, validar e compilar os dados obtidos com elevado rigor;
- Assegurar o sigilo absoluto de toda a informação recolhida em campo;
- Alcançar as metas de recolha de dados estipuladas pela coordenação;
- Cumprir escrupulosamente as directrizes, metodologias e prazos do projecto;
- Colaborar estreitamente com os supervisores e os pontos focais a nível distrital;
- Elaborar e submeter relatórios de progresso periódicos sobre as actividades desenvolvidas.
Requisitos do Perfil Pretendido
Os candidatos interessados devem preencher os seguintes critérios de elegibilidade:
- Habilitações literárias de nível médio em Nutrição, Medicina Preventiva, Enfermagem ou Saúde Materno-Infantil;
- Experiência prévia em actividades de carácter comunitário (valorizado);
- Compreensão aprofundada sobre serviços e temáticas de nutrição infantil (faixa etária dos 0 aos 5 anos);
- Conhecimento prático da realidade sociocultural do distrito de candidatura;
- Proficiência no manuseamento de ferramentas digitais, nomeadamente Microsoft Office, KoboCollect, REDCap, Tablets e Gmail;
- Domínio fluente da língua portuguesa;
- Fluência nas línguas locais faladas na região de trabalho pretendida;
- Carta de condução válida para motociclos;
- Residência comprovada na província onde se candidata.
Benefícios e Vantagens
- Oportunidade de adquirir experiência prática em metodologias de recolha de dados, entrevistas de campo e intervenção comunitária;
- Desenvolvimento de competências no uso de plataformas digitais de pesquisa e elaboração de relatórios técnicos;
- Possibilidade de trabalhar directamente na sua região de residência, promovendo o desenvolvimento local.
Processo de Candidatura
Os interessados que reúnam o perfil solicitado devem submeter o seu processo de candidatura contendo os seguintes documentos:
- Carta de Apresentação / Candidatura;
- Curriculum Vitae actualizado;
- Documentação de suporte relevante (certificados, etc.).
É obrigatório indicar de forma clara a referência da vaga (Vaga Nº 05/2026) e o distrito ao qual se candidata no assunto ou corpo da mensagem.
- Endereço de E-mail: rec.nutrifoodinquiridor@gmail.com
- Prazo Limite: 17 de Agosto de 2026
