Sobre a Vaga

A AVSI está a recrutar um Oficial de Livelihood (Posição Nacional) para atuar na província de Nampula, cobrindo as regiões de Rapale, Lalaua, Malema e Murrupula. Este profissional será responsável por liderar as estratégias de empoderamento financeiro e suporte ao autoemprego em contextos rurais e urbanos.

Funções e Responsabilidades

• Coordenar a conceção e execução de iniciativas voltadas para o fortalecimento financeiro e fomento do autoemprego, abrangendo contextos rurais e urbanos.
• Mapear as exigências do mercado local, nichos comerciais viáveis e capacitações profissionais prioritárias que se ajustem ao perfil socioeconómico dos beneficiários.
• Assegurar a realização de formações focadas no desenvolvimento económico e na inserção profissional em setores específicos do mercado informal.
• Fomentar a criação de uma rede de contactos local envolvendo empregadores, centros de formação profissional, entidades privadas e parceiros governamentais para facilitar o acesso a estágios, mentorias e oportunidades de emprego para jovens e raparigas.
• Colaborar no levantamento, estruturação e análise de viabilidade de cadeias de valor agrícolas e não agrícolas prioritárias, integradas nos projetos de subsistência da organização.
• Supervisionar as ações de inserção no mercado, consolidação de plataformas de informação sobre preços, estudos mercadológicos e avaliação de viabilidade da Bolsa de Mercadorias em Moçambique.
• Estimular o crescimento de mercados inclusivos, estabelecendo canais diretos de ligação entre produtores locais, pequenos comerciantes e compradores do setor formal.
• Capacitar associações e produtores em técnicas de agregação de valor, processos de negociação, processamento de produtos e comercialização coletiva.
• Prestar assessoria técnica e orientação às equipas de campo em temas de agronegócio, cadeias de valor e integração de mercado.
• Impulsionar a constituição, capacitação e acompanhamento contínuo de Grupos de Poupança e Crédito Rotativo (PCR/VSLAs) e cooperativas comunitárias.
• Apoiar a aproximação dos beneficiários a instituições de microfinanças e entidades bancárias.
• Formar produtores, empreendedores e associações locais em matérias de associativismo, literacia financeira, gestão de pequenos negócios, investimentos agrícolas e planeamento de microempresas.
• Facilitar os processos de registo de beneficiários, celebração de Acordos de Conservação e Agricultura (FCAs), delimitação de parcelas agrícolas e regularização do direito de uso e aproveitamento da terra (DUATs).
• Auxiliar na interpretação e gestão de dados técnicos sobre solos recolhidos em campo para subsidiar as atividades do projeto.
• Monitorar o controlo de qualidade, receção e distribuição equitativa de insumos e ferramentas agrícolas.
• Articular com as estruturas governamentais distritais, comités comunitários, líderes tradicionais e outros parceiros estratégicos locais.
• Conduzir diagnósticos participativos, consultas públicas e grupos de discussão focalizada (FGD), incentivando a mobilização comunitária e programas de alfabetização.
• Garantir a integração da perspetiva de género e o empoderamento económico de mulheres, raparigas, jovens e agregados familiares vulneráveis.
• Colaborar na execução do plano integrado de empoderamento socioeconómico direcionado a raparigas.
• Planear, executar e monitorar o cronograma de atividades do projeto, respeitando os termos de referência e limites orçamentais definidos.
• Desenvolver competências junto das autoridades distritais para o acompanhamento, registo e promoção do associativismo local.
• Representar a organização em fóruns setoriais, coordenar ações com equipas de outros projetos e responder prontamente às exigências operacionais da coordenação.
• Realizar visitas frequentes de monitoria técnica aos distritos de intervenção para avaliar o progresso das atividades e apoiar os agentes económicos locais.
• Adotar metodologias participativas para a recolha de dados socioeconómicos, operacionais e de solo (produtividade, rendimentos, poupança e preços).
• Elaborar e submeter relatórios técnicos periódicos (semanais, mensais e trimestrais) de acordo com os padrões da organização e dos doadores.
• Detetar possibilidades de arbitragem no âmbito financeiro e gerir a negociação de ativos com vista a maximizar rendimentos e atenuar riscos associados.

Requisitos Académicos e Técnicos

• Licenciatura em Desenvolvimento Rural, Agronomia, Extensão Rural, Ciências Sociais ou áreas afins, obtida em instituição de ensino superior reconhecida.
• Experiência prática na aplicação de técnicas de Gestão Sustentável da Terra e da Água (SALM), incluindo adubação verde.
• Domínio do quadro legal sobre a posse de terra em Moçambique (DUATs e FCAs).
• Conhecimento sólido sobre abordagens de mercados inclusivos e microfinanças em meio rural.

Competências e Experiência Exigidas

• Familiaridade com processos de gestão empresarial e finanças.
• Experiência ou exposição ao mercado de comercialização pesqueira em Moçambique será considerada uma vantagem.
• Domínio de ferramentas participativas de diagnóstico comunitário (FGD) e recolha de dados socioeconómicos.
• Experiência na aplicação de metodologias de avaliação de literacia e numeracia.
• Proficiência no manuseamento de plataformas digitais de recolha de dados em campo, especificamente KoBoToolbox e ODK Collect.
• Domínio do pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) e ferramentas de colaboração (MS Teams).
• Conhecimento prático da língua local falada na região de intervenção.
• Excelente capacidade de facilitação comunitária, mediação de conflitos e dinamização de grupos de trabalho.
• Sensibilidade cultural e compromisso com a igualdade de género e inclusão social.
• Habilidade para coordenar ações com entidades governamentais, ONGs e outros parceiros de desenvolvimento.
• Disponibilidade total para deslocações frequentes a zonas rurais.
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, proativa e sob pressão.
• Fortes competências de planeamento, organização, flexibilidade e orientação para o cumprimento de prazos.
• Excelente relacionamento interpessoal, espírito de equipa e comunicação eficaz.
• Alinhamento com os valores e princípios metodológicos da AVSI.
• Disponibilidade para início imediato de funções.

Como se Candidatar

Os candidatos interessados que preencham os requisitos exigidos devem submeter a sua candidatura através do portal oficial da organização  pelo botão verde abaixo.