Sobre a Vaga

A N’weti, prestigiada Organização Não Governamental Moçambicana de âmbito nacional, que atua desde o ano de 2008 na indução de transformações sociais e comportamentais favoráveis nas esferas de saúde e direitos sexuais e reprodutivos (SDSR), prevenção do HIV, combate à violência baseada no género (VBG), planeamento familiar, nutrição e outras vertentes de cariz social e sanitário, encontra-se a recrutar profissionais qualificados. No contexto da sua cooperação com a Abt Associates para a execução do Programa ECHO (Efficiencies for Clinical HIV Outcomes), a instituição pretende admitir dois (2) Assessores Distritais para exercerem funções na Província de Sofala, especificamente nos distritos de Caia e da Beira.

Propósito do Cargo

Os profissionais selecionados terão como missão primordial consolidar as aptidões e providenciar assistência técnica e operacional contínua às equipas ao nível distrital. O intuito é fomentar a autonomia e a sustentabilidade das ações direcionadas ao combate ao HIV e à Tuberculose no âmbito do Sistema Nacional de Saúde (SNS).

Atribuições Principais

• Atuar como elo de ligação do programa ECHO junto dos Serviços Distritais de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) e das respetivas Unidades Sanitárias, prestando suporte na estruturação, execução e acompanhamento dos planos de atividades técnicas locais.
• Prover orientação e mentoria sistemática e estruturada ao Ponto Focal Distrital de HIV e às equipas locais, visando o aprimoramento das competências técnicas e de gestão de programas de combate ao HIV.
• Servir de canal de comunicação entre o oficial clínico e a estrutura distrital, compilando dados e informações clínicas para posterior envio ao nível provincial.
• Auxiliar os SDSMAS no diagnóstico de necessidades operacionais para a oferta de cuidados clínicos em ATS, SMI/PTV, HIV, TB e malária.
• Colaborar ativamente na elaboração do Plano Económico e Social (PES) e do Plano Operacional dos SDSMAS, integrando as ações prioritárias do projeto ECHO para o período subsequente.
• Delinear, em estreita parceria com os SDSMAS e a equipa multidisciplinar, as estratégias de implementação para os programas de ATS, PTV, PrEP, C&T, APSS e intervenções de base comunitária nos distritos.
• Prestar assessoria aos SDSMAS no planeamento e coordenação de ações formativas destinadas aos profissionais de saúde em matérias de ATS, PTV, PrEP, C&T, APSS, TB, malária, resposta a emergências e epidemias, em articulação com as DPS/SPS.
• Apoiar os SDSMAS na estruturação e dinamização de reuniões periódicas dos comités de gestão de serviços clínicos, assegurando a articulação com o Comité Terapêutico Provincial para identificação de doentes em falência terapêutica e transição de regimes de TARV.
• Supervisionar e capacitar os oficiais clínicos e de monitoria e avaliação sob a sua alçada geográfica.
• Assegurar uma articulação estreita com o setor de estatística e a farmácia ao nível distrital.
• Apoiar as equipas distritais na redação e submissão de relatórios periódicos de progresso para as instâncias competentes.
• Elaborar relatórios mensais de atividades dirigidos à Gestão Técnica.
• Zelar pela integridade e qualidade dos dados recolhidos, garantindo o cumprimento dos prazos de reporte estipulados pelo parceiro financiador.
• Estimular a análise de painéis de indicadores (dashboards) e promover debates sobre os dados obtidos junto dos intervenientes locais e pontos focais nas unidades sanitárias.

Perfil e Requisitos Exigidos

• Formação académica de nível superior (Licenciatura) em Medicina ou Bacharelato em disciplinas correlatas (como Saúde Pública, Enfermagem, Estatística, Psicologia ou Ciências Sociais), aliada a percurso em iniciativas de desenvolvimento e liderança.
• Experiência profissional mínima de 5 anos na prestação de cuidados de saúde, englobando prevenção (incluindo PTV), assistência e tratamento com antirretrovirais (ARV) e APSS direcionados a pessoas que vivem com HIV, com enfoque também no atendimento pediátrico.
• Domínio aprofundado das políticas, diretrizes, normas e estratégias do Ministério da Saúde (MISAU) relativas ao HIV (ATS, PTV, PrEP, tratamento de adultos e crianças, APSS, TB, malária e emergências sanitárias).
• Será valorizada a experiência prévia em processos de tutoria, mentoria, supervisão e metodologias de melhoria de qualidade de serviços de saúde.
• Competências sólidas em planeamento estratégico, análise de dados e coordenação de equipas de trabalho.
• Fluência na língua portuguesa (oral e escrita); proficiência em inglês será considerada uma mais-valia.
• Postura proativa e capacidade de trabalhar sob elevados níveis de exigência com autonomia.
• Facilidade de integração e colaboração em equipas de caráter multidisciplinar.
• Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (pacote Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
• Conhecimento prático das diretrizes nacionais de reporte do PEPFAR e do MISAU.
• Elevado sentido de ética profissional, excelentes capacidades de comunicação, monitoria, gestão e fortalecimento institucional.
• Residência obrigatória no distrito de atuação para o qual se candidata.

Processo de Candidatura

Os profissionais interessados que preencham os requisitos definidos devem submeter a sua candidatura, especificando claramente o distrito de preferência. O processo deve incluir o Curriculum Vitae atualizado e os respetivos comprovativos de habilitações literárias. O envio deve ser efetuado até ao dia 15 de agosto de 2026, através do portal de recrutamento da organização pelo botão verde abaixo.

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a fase de entrevistas.

Nota de Transparência: A N’weti reitera que não solicita qualquer tipo de compensação financeira, bens ou favores em troca de processos de contratação.